PROFOR es una asociación sin ánimo de lucro que agrupa a todos aquellos ciudadanos con interés en las funciones y el papel de los bosques y que demandan una gestión que, con base territorial y basada en los principios de participación y precaución, tiende  a su conservación, restauración y puesta en valor.

PROFOR tiene como ámbito de actuación todo el territorio del Estado español.

Sus objetivos son:

1. Concienciar a la sociedad en general y a los responsables políticos en particular, de la necesidad de una gestión sostenible de los recursos naturales y de los paisajes, que permita un aprovechamiento racional y que sea compatible con la conservación y mejora del medio natural.
2. Poner a disposición de la sociedad los conocimientos necesarios para crear su propia opinión sobre la gestión, la restauración y la puesta en valor del patrimonio natural, cultural, genético y paisajístico ligado a los montes. A través del fomento de procedimientos de participación pública y de la elaboración de material educativo, campañas divulgativas o estudios de análisis sobre percepción, aptitud y/o actitud social.
3. Aumentar el grado de conocimiento que la sociedad tiene de las profesiones que se dedican a la gestión y conservación de la naturaleza. Desarrollando programas en relación con la defensa del medio natural y la biodiversidad, la utilización sostenible de los recursos naturales y la prevención de la contaminación y el cambio climático.
    
4. Promover la formación en materia de gestión de montes a través del intercambio de experiencias y conocimientos, con especial interés a las acciones de innovación tecnológica; potenciando la implantación de medidas de seguridad y salud laboral entre los profesionales que desarrollan trabajos en el entorno natural.
    
5. Contribuir al desarrollo rural y la cohesión territorial potenciando la orientación, formación e inserción profesional para el empleo en el sector forestal de jóvenes y de aquellos colectivos desfavorecidos en materia laboral, en especial inmigrantes, residentes en el ámbito rural, parados de larga duración y/o personas mayores de 45 años. Así como la formación e inserción de mujeres del ámbito rural y el apoyo a las mismas en el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
    
6. Mantenimiento de las buenas prácticas tradicionales de aprovechamiento de los recursos naturales. A través de la recuperación y desarrollo de la cultura forestal tradicional con la materialización de proyectos que promuevan la modernización, innovación y adaptación tecnológica de las industrias culturales en el sector forestal.
    
7. Fomentar el uso público del monte, en concreto, fomentando las actividades deportivas, de ocio y recreo desarrolladas sobre el entorno natural, así como la promoción del impacto positivo de los bosques sobre la salud y el bienestar de la sociedad.  
    
8. Fomento de acciones educativas y divulgativas tendentes a la interpretación de los  patrimonios natural, cultural, genético y paisajístico. 
    
9. Generar riqueza a partir de la puesta en valor del patrimonio asociado a los montes, para lo cual se establecerán actuaciones para la promoción de la economía social, de la responsabilidad social de las empresas y del trabajo autónomo en el sector forestal.
    
10. Favorecer la integración de la gestión forestal con el resto de políticas que inciden en el territorio.
     
11. Promocionar el voluntariado social en el ámbito medioambiental.
     
12. Aplicar todos los objetivos anteriores en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo. Desarrollo de actuaciones en materia de cooperación internacional, referentes al desarrollo sostenible y cuidado del medio ambiente a través de campañas de sensibilización, acciones de formación y desarrollo de proyectos, además de otras que se consideren procedentes.